HOMEPAGE

Бизнес

 

В 2017 г. из Чехии депортировали свыше 3 тыс. нелегально работавших иностранцев

 
photo:  (radio.cz)
 

Нехватка рабочих рук – главный камень преткновения для чешских промышленных предприятий. По этой причине ряд компаний вынужден отказываться от заказов, что некоторых подталкивает приступить к таким рискованным мерам как незаконное трудоустройтво. Последние цифры, опубликованные полицией, свидетельствуют о серьезнейшей проблеме, связанной с дефицитом трудовых ресурсов. Только в 2017 г. из Чешской Республики было депортировано свыше 3000 нелегально устроенных гастарбайтеров, что в 8 раз превышает показатели, зафиксированные четыре года назад. Наиболее часто иностранцы в обход закона трудятся с сфере строительства и промышленности.

 

Весьма правдоподобно, что число нарушений в будущем увеличится. Чаще всего закон нарушают украинцы, у которых есть польская виза, что, тем не менее, в соответсвии с чешскими законодательными нормами, вовсе не дает им права на трудовую деятельность на нашей территории, сообщил газете Hospodářské noviny (HN) аналитик Полиции по делам иностранцев Владимир Такач.

Штрафы на сумму более 70 млн крон

«Нехватка работников достигла критического предела. Некоторые фирмы от отчаяния прибегают к незаконному использованию потенциала гастарбайтеров, не имещих необходимых разрешений. Однако, в итоге, они не только рискуют потерять свою репутацию, но и лишиться части накопленного капитала ввиду высоких штрафов», описывает положение дел вице-президент чешского Союза промышленности и транспорта Mилена Ябуркова. Размер штрафных санкций, взыскиваемых за нарушение правил трудоустройства, в Чехии может достигнуть и 10 миллионов крон (400 тыс. евро). Например, в 2016 году инспекторы оштрафовали работодателей на сумму более 70 миллионов крон.

Данные о совокупном размере штрафов, применяемых по итогам отчетного года, за 2017 год пока не обнародованы, однако число депортированных иностранцев, нелегально трудившихся в стране в прошлом году, по сравнению с 2016 году, выросло вдвое.

Квоты на прием работников из Украины выросли вдвое

«Компании не должны полагаться на «честное слово» частных агентств по трудоустройству и требовать предъявления всех требуемых документов. Некоторые предприятия, увы, потом утверждают, что их обманули посредники», – рассказал лидер Чешско-Мооравской конфедерации профсоюзов Йозеф Стршедула.

Работодатели призвали правительство ЧР упростить трудоустройство украинцев в Чехии с целью скорейшего обеспечения производственного процесса необходимыми кадрами. Согласно новому постановлению правительства, с 10 января 2018 г. были вдвое увеличены квоты на прием работников из Украины, с 9600 до 19600 в год.

 
 
Автор: Český rozhlas Radio Praha
 
Добавленo: 27.02.2018
 
 
 

Похожие статьи

 
Бизнес
 
 

JOB AIR Technic «улетает» из...

JOB AIR Technic отказалась от строительства центра техобслуживания магистральных самолетов в Ульяновской...

 
 
Бизнес
 
 

Требуется домработница!

К чешским рождественским традициям относится тщательная уборка дома перед праздником, и здесь чехи...

 
 
Бизнес
 
 

Более 40% чешского госдолга в руках...

Чешские государственные облигации вновь набирают популярность у иностранных инвесторов. Только за...

 
 
Бизнес
 
 

Чешская аптечная фирма выходит на...

Чешская компания «Pilulka Lékárny a.s.» братьев Мартина и Петра Каса, владеющая в Чехии и Словакии сетью...

 
Избранное

История изобразительного искусства

Что происходило в изобразительном искусстве в самом начале чешской истории…

Климатические условия

Чешская Республика – это континентальное государство, которое находится на…

Важнейшие открытия современности

За последние десятилетия чешская наука принесла много переломных открытий…

Чешский язык

Чешский язык относится к группе западнославянских языков. Чешский язык также…